Avgust 2014
P T S C P S N
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Prijava na e-novice

Mnenja udeležencev

  •   "Odličen seminar. Pojasnili ste vse, kar smo vprašali..."   l. 2009; udeleženec seminarja s področja blagajniškega poslovanja, potnih stroškov...
    Več ...
  •   "Najbolj všeč mi je bil način predavanja. Dobila sem še preostale odgovore v zvezi z upravljanjem dokumentacije. Odlično."   Udeleženec seminarja Upravljanje dokumentacije
    Več ...
  •   "Odlično - predavanja so bogata, zanimiva, tako da je bila tudi naša udeležba 100%, saj se naučiš vse, kar potrebuješ za opravljanje svojega dela. Predavateljice so čudovite..."   marec 2013; udeleženka Šole/tečaja računovodstva
    Več ...
  •   "Bilo je zelo v redu, zajeto praktično vse, dober način dela s praktičnimi primeri. Odlično. Najbolj všeč mi je bilo sproščeno vzdušje in pogovori o praksi. Priporočam."   l. 2012; ga. Stanislava; udeleženka seminarja s področja plač
    Več ...
  •   "Moja pričakovanja so bila popolnoma izpolnjena. Najbolj všeč mi je bila manjša skupina, možnost komunikacije in spraševanja na konkretnih primerih."   Udeleženec seminarja Temelji računovodstva
    Več ...
  •   "Zelo dobro predavanje - odlična predavateljica in organizacija. Najbolj mi je bilo všeč gradivo in strokovnost."   december 2013; udeleženka seminarja DDPO
    Več ...
Prijava opravljanja kratkotrajnega dela in obrazec POKD
Sreda, 01 Avgust 2012 06:33

 

Opravljanje brezplačnega kratkotrajnega dela prijavi delodajalec - mikro družba, zasebni zavod ali podjetnik z največ 10 zaposlenimi - pri katerem pride do izredno povečanega obsega dela.

 

Kje in kako

Opravljanje kratkotrajnega dela mora delodajalcev najkasneje tri dni pred začetkom opravljanja prijaviti pri krajevno pristojni upravni enoti. Za prijavo mora izpolniti en izvod obrazca Prijava opravljanja kratkotrajnega dela (obrazec POKD). Izpolniti mora celoten obrazec, tudi rubriko ''čas opravljanja dela'' (zaradi časovne omejitve opravljanje kratkotrajnega dela).

Prijava kratkotrajnega dela se lahko vloži osebno na pristojni upravni enoti, priporočeno po pošti ali po elektronski poti z uporabo kvalificiranega digitalnega potrdila prijavitelja.

Prijava opravljanja kratkotrajnega dela vsebuje navedbo osebe, ki bo opravljala delo, kraj in čas opravljanja dela ter izjavo o izpolnjevanju zakonskih pogojev.

Upravna enota nemudoma posreduje prijavo kratkotrajnega dela na krajevno pristojni inšpektorat za delo.

Delodajalec je dolžan vsako novonastalo dejstvo in spremembo okoliščin (na primer število zaposlenih, sedež poslovanja,…), ki se nanašajo na pogoje za opravljanje kratkotrajnega dela, najpozneje v treh dneh od nastanka javiti upravni enoti, pri kateri je vložil prijavo kratkotrajnega dela, in sicer z vložitvijo obrazca POKD.

 

OBRAZEC/VLOGA POKD VAM JE NA VOLJO TUKAJ, KJER LAHKO VLOGO POŠLJETE TUDI ELEKTRONSKO.

 

VIR: Državni portal RS

 

 

Avtorske pravice ©2007 ambicij.si. Vse pravice pridržane.